Adviseur Leren & Ontwikkelen

Hier ga je werken

De ggz is volop in beweging. GGNet verlegt in onze regio de focus van zorg naar gezondheid. We gaan van zorgen voor mensen naar zorgen dát mensen weer mee kunnen doen. We bouwen aan slimme netwerken in onze regio om beter passende zorg te bieden. We verleggen de focus naar zelfregie en herstel en zetten in op nieuwe behandelvormen met gebruikmaking van technologie. Maar werken ook aan vermenselijking van de ggz en het doorbreken van negatieve beeldvorming, stigma en taboe. Het gaat bij ons om inclusie, met ruimte voor diversiteit en mentale kwetsbaarheid. In deze sterk veranderende wereld speelt leren & Ontwikkelen een cruciale rol. Wij zijn de vragenstellers, de vertellers, de verbinders en de versnellers. Jij kunt daarin grote impact maken.

Team Leren & Ontwikkelen is in ontwikkeling en bouwt momenteel vanuit een nieuwe visie aan een strategie voor Leren & Ontwikkelen. Dit proces loopt nog; je zult dus alle ruimte krijgen om mee te bouwen en dit vraagt om een proactieve, positief kritische houding.

Dit ben jij

Je beschikt over een relevante hbo- of wo-opleiding in de richting van Opleidingskunde, onderwijskunde of Learning & Development.

Daarnaast ben je:

✔ een innovatieve denker die lef en initiatief toont en mensen met elkaar verbindt;
✔ resultaatgericht, daadkrachtig en proactief;
✔ een samenwerker;
✔ enthousiast over het op een hoger plan tillen van de professionalisering van collega’s.

Ervaring in de zorg/GGZ is zeer gewenst, maar geen harde eis.

Dit bieden we je

Wij bieden je een contract voor 32 uur per week voor de duur van jaar met zicht op een vaste aanstelling.

• Inschaling in functiegroep 55, met een bruto maandsalaris tussen € 2.866,- en € 4.468,- afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris. 
• Jouw pensioen wordt opgebouwd bij het PFZW (Pensioenfonds Zorg&Welzijn). GGNet betaalt 50% van jouw pensioenpremie. Heb je ergens anders ook al pensioen opgebouwd? Dan kun je de waarde hiervan mogelijk overdragen. Klik hier voor meer informatie. 
• De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen en bijvoorbeeld ervan uit eten gaan. Wat jou helpt om in balans te blijven.

Maar boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan in een prettige en inspirerende werkomgeving die je volop ruimte geeft om op vakinhoudelijk vlak te groeien. In deze baan krijg je veel vrijheid en autonomie om je functie en jezelf te ontwikkelen.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van GGNet.  

Solliciteren

Herken jij jezelf? Reageer dan snel via het sollicitatieformulier. De vacature staat open tot en met 8 oktober 2023. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature mogelijk eerder.

Noteer ook alvast de volgende dagen in je agenda.
- maandag 16 oktober 2023: eerste gespreksronde;
- dinsdag 24 oktober 2023: tweede gespreksronde.

Wil je meer informatie over het team leren & ontwikkelen of over de inhoud van de vacature? Neem dan contact op met Thomas Jaarsma, adviseur leren & Ontwikkelen, via telefoonnummer 06-15035247 of Paulien van der Leden, adviseur Leren & Ontwikkelen, via telefoonnummer 06-13618723.

Neem voor meer informatie over de werving- en selectieprocedure contact op met Heidi Odinot, medewerker Recruitment, via werkenbij@ggnet.nl.