Agogisch medewerker/ begeleider Hoog Intensieve Klinische Zorg

Hier ga je werken

De Buurse is een afdeling voor Hoog intensieve klinische (vervolg) behandeling, waar zeer kwetsbare patiënten met een intensievere behoefte aan zorg klinisch worden behandeld. Professionele zorg voor de complexe psychiatrische patiënt, met meestal ook verstandelijke beperkingen in combinatie met middelenmisbruik, is onze specialiteit. We gaan uit van herstelgerichte zorg en autonomie van de patiënt. We bieden zorg op maat. Patiënten hebben naar eigen behoefte, voorkeuren en mogelijkheden een dagprogramma. Zowel in groepsverband als individueel.

Binnen De Buurse in Apeldoorn werk je zowel op de Intensieve Vervolgbehandeling (IVB) als op de High Intensive Care (HIC).

HIC
Op de High Intensive Care worden patiënten opgenomen die hoog intensieve zorg nodig hebben voor een bepaalde tijd. Het doel is om de patiënt weer te stabiliseren.
Het werken op een High en Intensive Care belooft nooit saai te zijn, maar uitdagend, vernieuwend en dynamisch. Belangrijke stappen naar herstel bereiken we samen. Samen met de patiënt, zijn naasten, ketenpartners en het team. Hier kun jij vanuit de laatste ontwikkelingen in de ggz, een bijdrage leveren aan het herstel van de patiënten en weet je samen met je collega’s een sfeer te creëren die bijdraagt aan het herstel van de patiënt en een positieve werksfeer op de afdeling.

IVB
De Intensieve Vervolg Behandeling is een dynamische afdeling waar patiënten verder stabiliseren, behandeling krijgen en vervolg- of her-diagnostiek krijgen om in de maatschappij te kunnen re-integreren. Professionele zorg voor de complexe psychiatrische patiënt, met meestal ook verstandelijke beperkingen in combinatie met middelenmisbruik, is onze specialiteit. We gaan uit van herstelgerichte zorg en autonomie van de patiënt. We bieden zorg op maat. Als Agoog op de IVB begeleid je patiënten bij het terug winnen van hun zelfstandigheid en resocialisatie. De IVB is momenteel volop in ontwikkeling. in 2022 zal de IVB werken met de ART-monitor. Jij kunt een bijdrage leveren aan de invulling hiervan.

Dit ben jij

Jij bent een resultaatgerichte en stressbestendige doorzetter met kennis van relevante en actuele wet- en regelgeving en ben je bekend met de sociale kaart van de regio. Bovenal ben je een enthousiaste beroepsbeoefenaar en heb je affiniteit met het werken in een gesloten setting.

Verder:

✔ Je hebt een afgeronde mbo niveau 4 of hbo agogische opleiding (medewerker maatschappelijke zorg, persoonlijk begeleider, SPW, MWD, SPH, Social Work).
✔ Je bent ontwikkelingsgericht, ondernemend, innovatief en ga je alleen voor de hoogste kwaliteit.
✔ Je bent in staat om te gaan met veel verantwoordelijkheden.
✔ Je volharding en doorzettingsvermogen zet je in bij het begeleiden van de patiënt.
✔ Je oplettendheid is nodig bij het observeren en opstellen van begeleidingsplannen.

Dit bieden we je

Wij bieden je een contract voor 24-36 uur per week voor de duur van jaar met zicht op een vaste aanstelling.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.241,- en € 3.606,- (CAO GGZ, functiegroep 45) afhankelijk van kennis en ervaring op basis van 36 uur. Bereken hier jouw netto salaris; 
• Een reiskostenvergoeding;
• Een vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• 21 vakantie dagen (+ 35 uur levensfasebudget uren);
• Regie op eigen ontwikkeling via de GGZ-Elearning academie en GoodHabitz, hier staan diverse cursussen tot jouw beschikking;
• Bij GGNet krijg je daarnaast de vrijheid om je werk op eigen manier in te vullen en de mogelijkheid om je kennis te vergroten. Enerzijds via opleidingen, trainingen en cursussen, anderzijds door (GGNet-breed) samen te kunnen werken met topprofessionals in jouw vakgebied;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld een aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof en kun je o.a. gebruik maken van onze regeling Leasefiets;
• De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen en bijvoorbeeld ervan uit eten gaan. Wat jou helpt om in balans te blijven.

Maar boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan in een prettige en inspirerende werkomgeving die je volop ruimte geeft om op vakinhoudelijk vlak te groeien. In deze baan krijg je veel vrijheid en autonomie om je functie en jezelf te ontwikkelen.

Solliciteren

Herken jij jezelf? Reageer dan snel via het sollicitatieformulier. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature.

Heb je specifieke inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Jurrian Kuit, teamleider, via telefoonnummer 088-933-5158.

Neem voor meer informatie over de werving- en selectieprocedure contact op met Heidi Odinot, medewerker Recruitment, via werkenbij@ggnet.nl.