Agogisch medewerker (Weerd 4-8)

Wil jij een bijdragen leveren aan onze herstelgerichte zorg? Als agogisch medewerker begeleid je patiënten bij het terug winnen van hun zelfstandigheid en resocialisatie.

De kernwoorden voor de zorg op de Weerd zijn stimuleren, motiveren en het in stand houden van de mogelijkheden die iemand heeft.

Jouw werkplek
Jouw werkplek binnen IVB Warnsveld is de Weerd bungalows; dit zijn 2 bungalows met op de ene bungalow vijf patiënten en op de andere bungalow 6 patiënten. Op dit moment verblijven er patiënten die langdurige psychiatrische zorg, en daarbij de beschutting en bescherming van het instellingsterrein nodig hebben. Je verleent samen met collega’s intensieve begeleiding met als doel dat de patiënt vaardigheden leert/behoudt. Er ligt een mooie uitdaging om toe te werken naar her diagnostiek, richtlijnconform behandelen en doelgericht toewerken naar herstel. In het zorgprogramma DITSMI wordt dit integraal neergezet. Dit zorgmodel (oftewel werkwijze) wordt gezien als een uniek, innovatief en vooruitstrevend zorgmodel. Kortom, ontwikkelgericht en ambitieus zijn kenmerken die op deze werkplek van toepassing zijn.

De Weerd bungalows zijn onderdeel van IVB Warnsveld, wat verder nog bestaat uit gebouw de Meent, de Weerd 3,5,6 en de Mark 5 en 7.

Als professional sta je garant voor de beste herstelgerichte zorg voor cliënten.

Zo werk jij
Als agogisch medewerker maak je een begeleidingsplan. Op basis hiervan verleen je zorg aan patiënten. Er wordt gewerkt volgens het principe van persoonlijk begeleiderschap, je coördineert de zorg en behandeling voor de jouw toegewezen patiënten en onderhoudt contacten met het patiëntsysteem. Je werkt in een multidisciplinair team en bent verantwoordelijk voor een goede werkoverdracht en het rapporteren van problemen en bijzonderheden.

Wat neem je mee
Je hebt een afgeronde agogische opleiding op mbo of hbo niveau.

Daarnaast:

• Ben je een echte aanpakker; enthousiast en betrokken. Ondersteunde zorg is jouw tweede natuur.
• Kan je zowel zelfstandig als in teamverband werken en bent creatief in het vinden van oplossingen voor niet alledaagse problemen.
• Weet je om te gaan met weerstand bij patiënten. Tact en overtuigingskracht zijn belangrijke eigenschappen voor het uitoefenen van deze functie.
• Ben je bekend met de doelgroep en je bent in staat om verder te kijken dan de standaard behandelingen.
• Reflecteren op eigen handelen en het geven van feedback behoort tot jouw kerncompetenties.
• Belangstelling en ervaring met somatiek is een vereiste.
• Ben je bereidt alle voorkomende diensten te draaien.

Wij zoeken een collega met een kritische blik en een positieve en humorvolle inzet, die in staat is zich empathisch op te stellen.

Dit krijg je van ons
Wij bieden je een contract voor 24-32 uur per week voor de duur van jaar met zicht op een vaste aanstelling.

• Inschaling in functiegroep 45, met een bruto maandsalaris tussen € 2.870,- en € 3.863,- afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Jouw pensioen wordt opgebouwd bij het PFZW (Pensioenfonds Zorg&Welzijn). GGNet betaalt 50% van jouw pensioenpremie. Heb je ergens anders ook al pensioen opgebouwd? Dan kun je de waarde hiervan mogelijk overdragen. Klik hier voor meer informatie.
• De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen en bijvoorbeeld ervan uit eten gaan. Wat jou helpt om in balans te blijven.

Maar boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan in een prettige en inspirerende werkomgeving die je volop ruimte geeft om op vakinhoudelijk vlak te groeien. In deze baan krijg je veel vrijheid en autonomie om je functie en jezelf te ontwikkelen.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van GGNet.

Echt iets voor jou?
Herken jij jezelf? Reageer dan via het sollicitatieformulier. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature.

Heb je specifieke inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Marco Schrader, a.i. teamleider, telefoonnummer 06 11601596.

Neem voor meer informatie over de werving- en selectieprocedure contact op met Heidi Odinot, medewerker Recruitment, via werkenbij@ggnet.nl. Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van onze procedure.