Business Intelligence specialist

Hier ga je werken

Informatievoorziening maakt onderdeel uit van de pijler PIT (proces, informatie en technologie), die bestaat uit ruim 30 medewerkers en valt onder de divisie Bedrijfsvoering. Deze divisie is volop in ontwikkeling, waarbij alle medewerkers een rol hebben in de verandering.

Als Data-engineer hoor je bij de cirkel Informatievoorziening, wat bestaat uit zes professionals. Deze cirkel is verantwoordelijk het beschikbaar stellen van gebruiksvriendelijke rapportages, self-service BI en data aan zowel in- als externen. Ieder teamlid heeft aandachtsgebieden die aansluiten bij vaardigheden en interesses.

Er is een grote behoefte aan informatie voor bijvoorbeeld onze gesprekken met zorgverzekeraars. Ook wordt informatie ingezet bij het nemen van belangrijke besluiten over de koers van GGNet. Daarnaast willen managers graag informatie over de realisatie van hun doelen, zoals informatie over verzuim en productiviteit. Jij levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het team en de producten die we leveren ten einde flexibel en wendbaar te zijn.

Dit ben jij

✔ Je wilt graag bijdragen aan het leveren van goede geestelijke gezondheidszorg
✔ Je hebt brede kennis van business intelligence en bent pro-actief ingesteld. Dit maakt dat je continue op zoekt bent naar nieuwe databronnen/oplossingen die GGNet helpen meer inzicht te krijgen.
✔ Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding aangevuld met werkervaring, waarvan het ontwikkelen en beheren van datawarehouses en informatieomgevingen onderdeel is.
✔ Je bent proactief, analytisch sterk en vindt snel je weg in de wereld van informatiesystemen.
✔ Je weet de vertaling te maken van technische gegevens naar praktisch bruikbare data.
✔ Je communiceert helder en neemt verantwoordelijkheid.
✔ Je hebt kennis van SQL en DAX en het is een pré als je hebt gewerkt met andere Microsoft BI-stack onderdelen (zoals  SSIS, SSAS en Power BI, DevOps, ADF, GIT).
✔ Vanzelfsprekend volg je de ontwikkelingen binnen het vakgebied en relevante wet- en regelgeving.
✔ Jouw affiniteit met de GGZ maakt dat je continu nieuwsgierig bent naar ontwikkelingen in de branche.

Dit bieden we je

Wij bieden je een contract voor 32-36 uur per week voor de duur van jaar met zicht op een vaste aanstelling.

• Een goed salaris (CAO FWG 55 of 60, inschaling afhankelijk van kennis en ervaring minimum € 2.866,-  maximaal  € 4.468,- bij FWG 55 en een minimum € 3.306,-  maximaal  € 4.981,- bij FWG 60).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris. 
• Jouw pensioen wordt opgebouwd bij het PFZW (Pensioenfonds Zorg&Welzijn). GGNet betaalt 50% van jouw pensioenpremie. Heb je ergens anders ook al pensioen opgebouwd? Dan kun je de waarde hiervan mogelijk overdragen. Klik hier voor meer informatie. 
• De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen en bijvoorbeeld ervan uit eten gaan. Wat jou helpt om in balans te blijven.
• Maar boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan in een prettige en inspirerende werkomgeving die je volop ruimte geeft om op vakinhoudelijk vlak te groeien. In deze baan krijg je veel vrijheid en autonomie om je functie en jezelf te ontwikkelen.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van GGNet.  

Solliciteren

Herken jij jezelf? Reageer dan snel via het sollicitatieformulier. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature.

Heb je specifieke inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Gwendy Bos, manager team informatievoorziening, via telefoonnummer 06-109 55 819.

Neem voor meer informatie over de werving- en selectieprocedure contact op met Heidi Odinot, medewerker Recruitment, via werkenbij@ggnet.nl.