Coördinerend verpleegkundige - Hoog Intensieve Klinische Zorg (HIKZ)

Hier ga je werken

De HIKZ is een locatie van GGNet in Apeldoorn waarbij wij 24-7 zorg bieden aan de meest kwetsbare psychiatrische patiënten. Hier ben jij diegene die de zorg voor mensen in de meest kwetsbare fase van hun leven op de afdeling coördineert. Door uitstekende zorg te borgen en de lijnen te verbinden werk je met hen aan perspectief. De HIKZ kenmerkt zich doordat we mensen helpen toe te werken naar eigen regie en daarbij de afhankelijkheid van zorg proberen te verminderen. Dat lukt bij de één wat sneller als bij de ander. Dat brengt uitdagingen met zich mee waarbij we zeker ook van je vragen dat je out-of the box kunt denken.

Binnen de HIKZ wordt je gestimuleerd om vooral je eigen inbreng en stem te laten gelden en kun jij het verschil maken. Je werkt binnen Hoog Intensieve Klinische Zorg zowel op de HIC (High Intensive Care) als op de IVB (Intensieve Voortgezette Behandeling). Samen met een multidisciplinair team bestaande uit o.a. psychiaters, psychologen, GGZ-agogen en ervaringsdeskundigen ga je de uitdaging aan!

Dit ben jij

Jij bent die ambitieuze en ervaren verpleegkundige die in complexe situaties het geheel blijft zien. Het aanbrengen van rust en overzicht in de samenwerking is iets dat jou van nature goed afgaat. Je helicopterview op zowel de behandeling als de samenwerking zet je bewust en energiek in. Vanuit een voorbeeldpositie in het team handel je proactief en haalt zo het beste uit iedereen naar boven. Je bent enthousiast, maar beschikt over een gezond vermogen tot relativeren en reflecteren.

Aandacht hebben voor het team en het bespreekbaar maken van lastige zaken zijn vindt jij belangrijk voor een gezonde samenwerking. Hierin schakel je vanzelfsprekend effectief met de overige disciplines, behandelaren en management. Dit alles binnen de dynamische omgeving van de Hoog Intensieve Klinische Zorg (HIKZ)

Daarnaast:
✔ ben je als verpleegkundige in het bezit van een diploma hbo verpleegkunde inclusief BIG-registratie.
✔ weet je ongewenst en/of ontwrichtend gedrag te hanteren, kunt dit beïnvloeden en je kunt de-escalerend werken.
✔ werk je graag in een team en weet je collega’s te versterken, te inspireren en te motiveren.
✔ ben je ontwikkelingsgericht, ondernemend, innovatief en gaat alleen voor de hoogste kwaliteit van zorg.

Dit bieden we je

Bij GGNet krijg je daarnaast de vrijheid om je werk op eigen manier in te vullen en de mogelijkheid om je kennis te vergroten. Enerzijds via opleidingen, trainingen en cursussen, anderzijds door samen te werken met topprofessionals op jouw vakgebied. Ook kun je binnen onze brede organisatie ervaring opdoen op andere vakgebieden en faciliteren we wetenschappelijk onderzoek.

Wij bieden je een contract voor 24-36 uur per week voor de duur van jaar met zicht op een vaste aanstelling.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.527,- en € 3.981,- (CAO GGZ, functiegroep 50) afhankelijk van kennis en ervaring op basis van 36 uur. Bereken hier jouw netto salaris;
• Een reiskostenvergoeding;
• Een vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• 21 vakantie dagen (+ 35 uur levensfasebudget uren);
• Regie op eigen ontwikkeling via de GGZ-Elearning academie en GoodHabitz, hier staan diverse cursussen tot jouw beschikking;
• Bij GGNet krijg je daarnaast de vrijheid om je werk op eigen manier in te vullen en de mogelijkheid om je kennis te vergroten. Enerzijds via opleidingen, trainingen en cursussen, anderzijds door (GGNet-breed) samen te kunnen werken met topprofessionals in jouw vakgebied;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld een aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof en kun je o.a. gebruik maken van onze regeling Leasefiets;
• De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen en bijvoorbeeld ervan uit eten gaan. Wat jou helpt om in balans te blijven.

Maar boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan in een prettige en inspirerende werkomgeving die je volop ruimte geeft om op vakinhoudelijk vlak te groeien. In deze baan krijg je veel vrijheid en autonomie om je functie en jezelf te ontwikkelen.

Solliciteren

Herken jij jezelf? Reageer dan snel via het sollicitatieformulier. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature.

Heb je specifieke inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Jurrian Kuit, teamleider Acute Zorg Apeldoorn, via telefoonnummer 088-933-5158.

Neem voor meer informatie over de werving- en selectieprocedure contact op met Heidi Odinot, medewerker Recruitment, via werkenbij@ggnet.nl.