Agogisch medewerker forensische psychiatrie

Hier ga je werken

FPA De Boog is een Forensisch Psychiatrische Afdeling waar 24 uurs zorg geboden wordt. De Boog is het expertisecentrum voor forensische zorg van GGNet. De bedden van FPA De Boog bevinden zich in Warnsveld en zijn op beveiligingsniveau 2 hoog. De ambulante tak van FPA De Boog heeft haar hoofdkantoor in Warnsveld en daarnaast nevenvestigingen in Apeldoorn, Zevenaar, Winterswijk en Doetinchem.

De klinische zorg van De Boog is georganiseerd in drie clusters van elk twee tot vier afdelingen waarbinnen een specifiek milieu wordt ingericht waar patiënten met eenzelfde vraagstelling of hulpbehoefte optimaal van kunnen profiteren. Er is een individueel cluster (specialisatie ASS en specialisatie LVB), een groepsgericht cluster (specialisatie trauma, verslaving en persoonlijkheidsstoornissen) en een FHIC cluster (naast forensische bedden ook “beveiligde bedden” voor patiënten met een civiele maatregel). Elk cluster heeft een betrokken team met behandelaren, verpleegkundigen en agogen. Bij de behandeling neemt familie- en naastenbeleid een belangrijke plaats in.

Er is veel aandacht voor scholing, intervisie, moreel beraad en casuïstiekbesprekingen binnen een cluster en Boog breed. FPA De Boog omvat een kliniek van ±80 bedden, een forensische trainingsunit (beschermd wonen) van zes plaatsen en een polikliniek met vijf locaties, waaronder Warnsveld.

Dit ben jij

✔ Je hebt een SPW of MMZ opleiding op mbo 4 niveau.
✔ Ervaring in de forensische zorg / in een gedwongen kader en ervaring binnen groepsgericht werken is een pré.
✔ Je bent zelfstandig, creatief, overtuigend, empathisch en tactvol.

Daarnaast weet je van aanpakken en weet je om te gaan met de weerstand bij patiënten. Je kunt reflecteren op jouw eigen handelen, maar ook het geven van feedback gaat jou goed af. Als laatste zoeken we een collega met een kritische blik en een positieve en humorvolle inzet.

Dit bieden we je

Wij bieden je een contract voor 28-36 uur per week voor de duur van jaar met zicht op een vaste aanstelling.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.241,- en € 3.606,- (CAO GGZ, functiegroep 45) afhankelijk van kennis en ervaring op basis van 36 uur. Bereken hier jouw netto salaris; 
• Een reiskostenvergoeding;
• Een vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• 21 vakantie dagen (+ 35 uur levensfasebudget uren);
• Regie op eigen ontwikkeling via de GGZ-Elearning academie en GoodHabitz, hier staan diverse cursussen tot jouw beschikking;
• Bij GGNet krijg je daarnaast de vrijheid om je werk op eigen manier in te vullen en de mogelijkheid om je kennis te vergroten. Enerzijds via opleidingen, trainingen en cursussen, anderzijds door (GGNet-breed) samen te kunnen werken met topprofessionals in jouw vakgebied;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld een aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof en kun je o.a. gebruik maken van onze regeling Leasefiets;
• De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen en bijvoorbeeld ervan uit eten gaan. Wat jou helpt om in balans te blijven.

Maar boven alles bieden we je een baan waarbij je écht voldoening haalt uit jouw werk. Dit werk draait om mensen. Om mensen zich weer goed te laten voelen, zodat zij hun leven ten volste kunnen leven. En daar kun jij aan bij dragen, door deze mensen meer dan ooit te voren voorop te gaan stellen, bij alles wat we doen. Bij GGNet krijg je daarnaast de vrijheid om je werk op eigen manier in te vullen en de mogelijkheid om je kennis te vergroten. Enerzijds via opleidingen, trainingen en cursussen, anderzijds door samen te werken met topprofessionals op jouw vakgebied.

Solliciteren

Geïnteresseerd in een van de drie clusters na het lezen van deze vacature? Wij ontvangen je sollicitatiebrief met daarin je voorkeur voor een van drie clusters. 

Heb je specifieke inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met één van de teamleiders: Joran Likkel via telefoonnummer 06-29 52  72 83, Nicky Baxter via telefoonnummer 06-54 68 85 82 of Monique Huisman via telefoonnummer 06-15 34 66 28.

Neem voor meer informatie over de werving- en selectieprocedure contact op met Heidi Odinot, medewerker Recruitment, via werkenbij@ggnet.nl.