Direct naar:

HR-medewerker (Recruitment)

Met jouw organisatietalent en proactieve werkwijze ben je het eerste aanspreekpunt van team Recruitment. Zorg jij ervoor dat mensen die willen werken in de geestelijke gezondheidszorg het sollicitatieproces van begin tot eind soepel en efficiënt doorlopen?

Plaats

Warnsveld

Aantal uur

28-32

Vacaturenummer

202958

Dit ga je doen

Als Recruitment medewerker sta je centraal in het team. Jij weet wat er speelt op de afdelingen en de arbeidsmarkt. Hierbij regel en ondersteun je waar mogelijk. In deze rol ben je medeverantwoordelijk voor het wervingsproces bij GGNet.

Samen met de Recruiters ben jij het eerste aanspreekpunt voor kandidaten en ondersteun je ze in hun medewerkersreis. Met jouw bijdragen hebben je collega’s geen omkijken naar alle binnenkomende vragen en verzoeken, dit pak jij op en handel je af per mail of telefoon. Ook kunnen we op je rekenen als het gaat om:

• Zorg dragen voor het afhandelen van administratieve werkzaamheden omtrent het werving & selectieproces.
• Het in plannen van sollicitatiegesprekken in afstemming met de afdelingen.
• (Voor)selectie van kandidaten.
• Uitvoerende werkzaamheden op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie; het opstellen van vacatureteksten, plaatsen en offline halen van vacatures op jobboards en social media, ophalen/schrijven en meedenken over content.
• Je denkt actief mee over creatieve wervingsacties voor specifieke doelgroepen.
• Je ondersteunt bij de organisatie van evenementen waar GGNet zichzelf presenteert als werkgever.

Hier ga je werken

Het team Recruitment bestaat op dit moment uit 3 collega's. Team Recruitment is 4 jaar geleden opgericht binnen GGNet. Recruitment valt onder de afdeling Mens&Organisatie waar 43 collega's werken. Sinds de oprichting van ons team hebben we enorme stappen mogen maken. Om de volgende stap te kunnen maken zoeken we versterking van ons team.
Wij zijn een enthousiast team wat weet van aanpakken op de momenten die ertoe doen. We werken hard maar we maken ook tijd voor gezelligheid.

Dit ben jij

Als onze nieuwe Recruitment medewerker beschik je over goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.

✔ Je hebt in ieder geval een MBO-4 opleiding op het gebied van HRM/Marketing & Communicatie of vergelijkbaar.
✔  Je weet zelfstandig je werk in te richten, maar weet ook anderen op te zoeken wanneer je denkt dat dit nodig is.
✔ Met jouw klantvriendelijke en resultaatgerichte houding beantwoord je vragen van rondom het werving& selectie proces
✔ Je bent communicatief sterk, weet de vraag achter de vraag te ontdekken.
✔ Wanneer de werkdruk oploopt heeft dit geen invloed op de kwaliteit van jouw dienstverlening.

Dit bieden we je

Wij bieden jou een enorm leuke baan in een ontzettend dynamische omgeving. Het werk is afwisselend en vooral bijzonder leuk in uitvoering.  Daarnaast kun je rekenen op;

• Een contract voor 28-32 uur per week
• Een bruto maandsalaris tussen € 2.181,- en € 3.536,- afhankelijk van kennis en ervaring (CAO GGZ, functiegroep 45) op basis van 36 uur.
• Een dienstverband voor in ieder geval 1 jaar met zicht op verlenging.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% naar rato.
• 21 vakantie dagen (+ 35 uur levensfasebudget uren)
• Een pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld; aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.

Tot slot bieden we je een enthousiast team van collega’s dat samen de verantwoordelijkheid neemt voor het aantrekken van nieuwe medewerkers in de zorg.

Solliciteren

Spreekt deze functie je aan? Dan zien wij graag jouw reactie tegemoet! Wij ontvangen je sollicitatiebrief met Curriculum Vitae via onderstaand formulier 

Wil je meer weten over de functie? Vragen over de werving & Selectie procedure? Bel of stuur een WhatsApp naar Giovanni Lie-A-Sak, Recruiter, via 0651638835

Ben je benieuwd welke mogelijkheden er voor jou zijn binnen GGNet, neem dan contact op met recruitment@ggnet.nl.

Sollicitatieformulier

Gerelateerde vacatures

Specialist informatievoorziening (BI)

Als Specialist Informatievoorziening (Business Intelligence specialist) ben je bezig met datamanagement in een complexe, dynamische en veelzijdige omgeving waarbinnen je kunt groeien en jezelf verder kunt ontwikkelen.

Expertise:
Management en Ondersteuning
Plaats:
Warnsveld
Tijd:
32-36 uur

Contractmanager

Met deze sleutelrol binnen de zorgcontractering geef je vanuit je rol gevraagd en ongevraagd advies aan/ met interne stakeholders en escaleer je indien nodig richting Bestuur en Directie wanneer risico’s niet voldoende gemitigeerd worden.

Expertise:
Management en Ondersteuning
Plaats:
Warnsveld
Tijd:
32-36 uur

Expert Brandveiligheid

Brandveiligheid is een belangrijk aspect in ieder gebouw en elk project. Nieuwbouw of bestaand, renovatie of transformatie van een gebouw, een kantoor- of zorggebouw. Bij al deze verschillende ontwerpen speelt brandveiligheid een belangrijke rol. Als Expert Brandveiligheid geef je advies over brandveiligheid daar waar aan de orde, gevraagd en ongevraagd. Je werkt altijd aan een gevarieerd aantal projecten, allerminst saai!

Expertise:
Management en Ondersteuning
Plaats:
Warnsveld
Tijd:
36 uur