HR-medewerker (tijdelijk)

Hier ga je werken

Je werkt binnen het bedrijfsonderdeel Mens & Organisatie (M&O). Wij ondersteunen en adviseren de medewerkers en managers bij personeelsvraagstukken.

M&O bestaat uit: HR-advies, Opleidingen, Recruitment, Stagebureau, Flexbureau, Roosterbeheer en de Vakbibliotheek.

Je werkt nauw samen met je vijf collega’s HR-medewerkers, elk van hen is verantwoordelijk voor een bedrijfsonderdeel. Daarnaast werk je in een HR-team van het bedrijfsonderdeel. Dit team bestaat uit een (of meerdere) HR-adviseur, Recruiter, HR-medewerker en opleidingsadviseur.

Het team van HR-medewerkers waarin je komt te werken is een informeel, collegiaal, gezellig en ervaren team. Zij zullen je met veel plezier inwerken en wegwijs maken binnen GGNet.

Dit ben jij

✔ Je hebt een relevant mbo4 diploma, bijvoorbeeld: Human Resource Management of vergelijkbaar zoals, juridische dienstverlening.
✔ Je hebt relevante werkervaring op een HR-afdeling.
✔ Ervaring met Youforce-Beaufort is een pré.
✔ Je weet zelfstandig je werk in te richten, maar weet ook anderen op te zoeken wanneer je denkt dat dit nodig is.
✔ Met je nieuwsgierige houding blijf jij je ontwikkelen op het gebied van HR.
✔ Je bent communicatief sterk, weet de vraag achter de vraag te ontdekken.
✔ Met jouw klantvriendelijke en resultaatgerichte houding beantwoord je administratief HR-gerelateerde vragen van de organisatie.
✔ Je bent beschikbaar vanaf juni t/m september 2023.
 

Dit bieden we je

Wij bieden je een contract voor 28 uur per week voor de duur van het zwangerschapsverlof.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.241,- en € 3.606,- (CAO GGZ, functiegroep 45) afhankelijk van kennis en ervaring op basis van 36 uur. Bereken hier jouw netto salaris; 
• Een reiskostenvergoeding;
• Een vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• 21 vakantie dagen (+ 35 uur levensfasebudget uren);
• Regie op eigen ontwikkeling via de GGZ-Elearning academie en GoodHabitz, hier staan diverse cursussen tot jouw beschikking;
• Bij GGNet krijg je daarnaast de vrijheid om je werk op eigen manier in te vullen en de mogelijkheid om je kennis te vergroten. Enerzijds via opleidingen, trainingen en cursussen, anderzijds door (GGNet-breed) samen te kunnen werken met topprofessionals in jouw vakgebied;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld een aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof en kun je o.a. gebruik maken van onze regeling Leasefiets;
• De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen en bijvoorbeeld ervan uit eten gaan. Wat jou helpt om in balans te blijven.

Solliciteren

Herken jij jezelf? Reageer dan snel via het sollicitatieformulier. De vacature staat open tot 5 juni 2023. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature mogelijk eerder. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 7 juni 2023.

Heb je specifieke inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Sandra Hakvoort, HR businesspartner, via telefoonnummer 06-13844663 of Giovanni Lie-A-Sak, recruiter, via telefoonnummer 06-51638835.

Neem voor meer informatie over de werving- en selectieprocedure contact op met Heidi Odinot, medewerker Recruitment, via werkenbij@ggnet.nl.