Direct naar:

Manager Ambulante Zorg

Ben jij een leider en in staat om beleid te vertalen naar het werkveld? GGNet is op zoek naar een manager ambulant in de regio Winterswijk.

Plaats

Winterswijk

Aantal uur

32-36

Vacaturenummer

202625

Dit ga je doen

Laat zien wat je als manager in je hebt; Je bent als manager verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg & het zorgaanbod voor de patiënten in je regio in combinatie met een gezonde bedrijfsvoering. Je onderhoudt nauwe contacten met externe relaties én zorgt voor de verbinding tussen de in- en externe partijen. Samen met de professionals in je teams en deze partners geef je vorm aan netwerkzorg in de regio Winterswijk.

Je bent in staat om de gezamenlijk gekozen richting vorm te geven. Je zet heldere lijnen uit, vanuit inhoud en bedrijfsvoering. Je coacht je teams en medewerkers in zelfstandig zaken oppakken, ondersteunt en faciliteert zonder het over te nemen. Je spreekt mensen aan en stuurt bij waar nodig. Je inspireert en motiveert professionals en teams waarbij je visie en ambitie toont én de lat (voor jezelf en voor de teams) hoog durft te leggen.

Hier ga je werken

Werken bij GGNet, wij vertellen je er alles over; De divisie ambulant van GGNet biedt preventie, diagnostiek en behandeling aan volwassenen met complexe psychiatrische problematiek. We bieden deze zorg in nauwe samenwerking met regionale zorgpartners en het sociale domein in de vijf regio’s van GGNet, Apeldoorn, Zutphen, Doetinchem, Winterswijk en Zevenaar.

Onze zorg speelt zich steeds minder in onze behandelkamers af. Omdat de maatschappelijke en sociale problematiek van onze patiënten verweven zijn met psychische problemen, ligt juist dáár de eerste stap naar herstel. Daarom willen we onze zorg dichtbij de patiënt organiseren, zijn omgeving hierbij betrekken. Of het nu gaat om een partner, familie, buren, de sportclub, een school of een wijkteam. De uitdaging voor de komende jaren voor de divisie ambulant en GGNet als geheel is om deze netwerkzorg met elkaar vorm te geven. Dit is een stevige veranderkundige opdracht die verschillende vlakken raakt (systemen/structuren/ mensen en cultuur). Je leidt deze verandering in nauwe samenwerking met de professionals in de teams. Kortom, we willen en moeten investeren in netwerkzorg van uit onze expertise en de psychiatrie.

Het behoud van wachtlijstvrij werken, het doelgerichter en doelmatiger behandelen bij een complexer wordende doelgroep, vanuit netwerk denken geïntegreerde zorg verder vormgeven met daarbij passende teams, de arbeidsmarktsituatie vraagt om een strategisch blijvend personeelsbeleid, en vitale medewerkers zijn thema’s die hoog op de agenda staan.

Er ligt een uitdaging om in een uitgestrekte regio met weinig concurrentie om de SGGZ vorm te geven.

Er heerst een cultuur waarbij warme betrokken medewerkers steeds een stapje extra willen doen. Er heerst een innovatief klimaat met kwalitatief goede patiëntenzorg.

In de Achterhoek neemt GGNet deel aan de Gezondste Regio, een initiatief waarin een groot aantal partijen samenwerkt om zorg en welzijn in de regio te verbeteren en te vernieuwen. Als manager van GGNet Winterswijk kun je in dit traject ook een belangrijke rol gaan spelen.

Je maakt deel uit van het MT ambulant samen met 6 managers en 1 directeur. Gezamenlijk willen we de transitie maken van de huidige patiëntenzorg naar toekomstbestendige, rendabele netwerkzorg zodat patiënten ruimte vinden om hun eigen leven te leiden en mee kunnen doen aan onze samenleving.

Dit ben jij

✔ Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding afgerond en een managementopleiding.
✔ Je hebt meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie, liefst met het begeleiden van operationele processen binnen teams.
✔ Je bent een leider en weet je medewerkers te inspireren en te motiveren.
✔ Je ziet personeel als kapitaal van de organisatie en hebt goed oog voor vitaliteit.
✔ Je bent succesvol gebleken in het initiëren, realiseren en invoeren van een blijvende verandering
✔ Je bent in staat beleid te vertalen zowel qua inhoud als bedrijfsvoering.
✔ Je hebt kennis van en inzicht in het werkveld van de GGZ.
✔ Je hebt gevoel voor regionale verhoudingen en het politieke speelveld waarin GGNet zich begeeft.
✔ Je houdt jezelf graag op de hoogte van recente inzichten over kwaliteit en –toetsing in de zorg.
✔ Je beschikt over de nodige vak- en mensenkennis, humor, toont lef en vastberadenheid en maakt op alle niveaus makkelijk contact.

Dit bieden we je

Bij GGNet bieden we je de volgende arbeidsvoorwaarden;

✔ Een boeiende functie binnen onze  GGZ-organisatie die volop in ontwikkeling is waarbij het onze  missie is om vanuit onze herstelgerichte benadering aan te sluiten bij de talenten en mogelijkheden van onze mensen.
✔ We bieden je een jaarcontract voor 32-36 uur,  waarbij het streven is om een langdurige verbintenis met je aan te gaan in een betrokken en enthousiast team waarbij samenwerking voorop staat.
✔ De functie van manager is conform de CAO-GGZ ingedeeld in FWG 65 (min. €3.538,- en max.€5.553,- bij een 36-urig dienstverband).
✔ Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
✔ 21 vakantie dagen (+ 35 uur levensfasebudget uren) naar rato.
✔ Een uitstekende pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
✔ Om in jouw vitaliteit te voorzien hebben wij binnen GGNet een regeling Leasefiets.
✔ Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.

Solliciteren

Ben je enthousiast over deze functie solliciteer dan via onderstaand formulier vóór 31 januari 2022.
Een gesprek met de medezeggenschap (OR, familieraad en cliëntenraad) maakt deel uit van deze procedure.
 
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Manon Huisman, directeur ambulant via 088-933 4473 of m.huisman@ggnet.nl.
Heb je algemene vragen? Bel of stuur een WhatsApp naar Judith van Duijn, recruiter, via 06-51143678.
 
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst

Sollicitatieformulier

Gerelateerde vacatures

Contractmanager

Met deze sleutelrol binnen de zorgcontractering geef je vanuit je rol gevraagd en ongevraagd advies aan/ met interne stakeholders en escaleer je indien nodig richting Bestuur en Directie wanneer risico’s niet voldoende gemitigeerd worden.

Expertise:
Management en Ondersteuning
Plaats:
Warnsveld
Tijd:
32-36 uur

Manager Zorg

Ben jij een leider en in staat om beleid te vertalen naar het werkveld? Ga jij als manager met ons de uitdaging binnen de GGZ en de ambulante zorg aan? GGNet is op zoek naar een manager ambulant in de regio Winterswijk. Het team kan niet wachten om je te ontmoeten!

Expertise:
Management en Ondersteuning
Plaats:
Winterswijk
Tijd:
32-36 uur

Secretaresse Zorgsupport Ouderen Apeldoorn

Voor GGNet Ouderen in Apeldoorn zoeken wij een secretaresse Zorgsupport.

Expertise:
Management en Ondersteuning
Plaats:
Apeldoorn
Tijd:
28 uur