Manager Communicatie

Hier ga je werken

Hoe ken jij de ggz? Het zal je verrassen hoe dynamisch en innoverend deze sector is. De ggz is volop in beweging. GGNet verlegt in onze regio de focus van zorg naar gezondheid. We gaan van zorgen voor mensen naar zorgen dát mensen weer mee kunnen doen. We bouwen aan slimme netwerken in onze regio om beter passende zorg te bieden. We verleggen de focus naar zelfregie en herstel en zetten in op nieuwe behandelvormen met gebruikmaking van technologie. Maar werken ook aan vermenselijking van de ggz en het doorbreken van negatieve beeldvorming, stigma en taboe. Het gaat bij ons om inclusie, met ruimte voor diversiteit en mentale kwetsbaarheid. In deze sterk veranderende wereld speelt Communicatie een cruciale rol. Wij zijn de vragenstellers, de vertellers, de verbinders en de versnellers. Jij kunt daarin grote impact maken.

Het team communicatie bestaat uit 5 collega’s. Het team geeft communicatieadvies van strategie tot uitvoering. Er heerst een fijne werksfeer, ieder heeft zijn eigen rol en aandachtsgebied. Het team bestaat uit 2 medewerkers, 2 adviseurs en een strategisch adviseur. Je legt verantwoording af aan de directeur Transitieorganisatie. Je standplaats is ons hoofdkantoor in Warnsveld en je bezoekt regelmatig de verschillende locaties in ons hele werkgebied.

Dit ben jij

Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau bijvoorbeeld in Communicatie, Marketing of Journalistiek en ervaring in een soortgelijke functie in een grote en complexe organisatie.

✔ Je bent krachtig in je positionering, snapt hoe grote organisaties werken en bent goed in het vertalen van beleid naar de praktijk.
✔ Je bent ervaren met woordvoering en het beheren van mediarelaties. Je bent binnen het team de eerste woordvoerder en begeleidt Bestuur en Directie bij perscontact.
✔ Je bent klantgericht, een fijne samenwerkingspartner en zet je vakmanschap ook in om het team te laten groeien.
✔ Op basis van vertrouwen stuur je het team aan, hierbij geef je duidelijk prioriteiten aan. Met jouw leiderschap weet jij het beste uit het team te halen. Bovendien geef je het team de vrijheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Dit bieden we je

Wij bieden je een contract voor 32-36 uur per week voor de duur van jaar met zicht op een vaste aanstelling.

• Inschaling in functiegroep 60, met een bruto maandsalaris tussen € 3.306,- en € 4.981,- afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Jouw pensioen wordt opgebouwd bij het PFZW (Pensioenfonds zorg&welzijn). GGNet betaalt 50% van jouw pensioenpremie. Heb je ergens anders ook al pensioen opgebouwd? Dan kun je de waarde hiervan mogelijk overdragen. Klik hier voor meer informatie.
• De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen en bijvoorbeeld ervan uit eten gaan. Wat jou helpt om in balans te blijven.

Maar boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan in een prettige en inspirerende werkomgeving die je volop ruimte geeft om op vakinhoudelijk vlak te groeien. In deze baan krijg je veel vrijheid en autonomie om je functie en jezelf te ontwikkelen

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van GGNet

Solliciteren

Herken jij jezelf? Reageer dan snel via het sollicitatieformulier. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature. De gesprekken vinden plaats op 2 oktober in de middag.

Heb je specifieke inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Peter Meulenberg, transitiedirecteur, via telefoonnummer 06-51680093.

Neem voor meer informatie over de werving- en selectieprocedure contact op met Giovanni Lie-A-Sak (Recruiter) via 0651638835 of werkenbij@ggnet.nl.