Medewerker Leren & Ontwikkelen

Hier ga je werken

GGNet is de grootste aanbieder van geestelijke gezondheidszorg in Midden- en Oost-Gelderland. Wij zijn gespecialiseerd in o.a. Ambulante zorgverlening, High Intensive Care (HIC), problematiek als gevolg van lichtverstandelijke beperking, Jeugd- en- jongvolwassenen, Eetstoornissen, Persoonlijkheidsproblematiek & Generalistische Basis GGZ. GGNet is volop in beweging en we zoeken naar vernieuwende manieren om zorg en ondersteuning te verlenen en te verbeteren. In onze herstelvisie staat de patiënt centraal: we zien het als doel mensen (weer) in hun kracht te zetten, van Zorg naar Gezondheid.

Het team Leren & Ontwikkelen maakt deel uit van de staf Mens & Organisatie, waar ook HR, Recruitment en het Capaciteitsexpertisecentrum deel van uitmaakt. Samen met zo’n 40 collega’s zijn we er voor alle medewerkers van GGNet (ongeveer 2200).

Dit ben jij

✔ Je beschikt over een afgeronde opleiding die past bij deze functie. Dit kan bijvoorbeeld een secretariële opleiding zijn, office support of HR-medewerker.
✔ Je weet goed om te gaan met digitale systemen, waaronder office 365, en ziet het automatiseren van werk als een uitdaging.
✔ Relevante werkervaring in een “lerende omgeving” waar je gewerkt hebt met scholing, training en/of opleiding is een pré.
✔ Je werkt graag in een dynamische omgeving waarin je goed zelfstandig kan werken, maar ook graag samenwerkt met collega’s in je team.
✔ Je hebt oog voor nieuwe ontwikkelingen en denkt graag in mogelijkheden.
✔ Daarnaast ben je flexibel ingesteld en werk je nauwkeurig.

Dit bieden we je

Wij bieden je een contract voor 32 uur per week voor de duur van jaar met zicht op een vaste aanstelling.

• Inschaling in functiegroep 40, met een bruto maandsalaris tussen € 2.177,- en € 3.306,- afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris. 
• Jouw pensioen wordt opgebouwd bij het PFZW (Pensioenfonds Zorg&Welzijn). GGNet betaalt 50% van jouw pensioenpremie. Heb je ergens anders ook al pensioen opgebouwd? Dan kun je de waarde hiervan mogelijk overdragen. Klik hier voor meer informatie. 
• De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen en bijvoorbeeld ervan uit eten gaan. Wat jou helpt om in balans te blijven.

Maar boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan in een prettige en inspirerende werkomgeving die je volop ruimte geeft om op vakinhoudelijk vlak te groeien. In deze baan krijg je veel vrijheid en autonomie om je functie en jezelf te ontwikkelen.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van GGNet.  

Solliciteren

Herken jij jezelf? Reageer dan snel via het sollicitatieformulier. De vacature staat open tot en met 11 oktober 2023. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature mogelijk eerder. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 23 oktober 2023.

Heb je specifieke inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Ineke Esselink, medewerker Leren & Ontwikkelen, via telefoonnummer 088 933 4366.

Neem voor meer informatie over de werving- en selectieprocedure contact op met Heidi Odinot, medewerker Recruitment, via werkenbij@ggnet.nl.