PIT-verpleegkundige crisisdienst

Hier ga je werken

De Crisisdienst van GGNet biedt spoedeisende hulp voor mensen, van alle leeftijdscategorieën en GGZ-doelgroepen, met psychiatrische en ernstige psychosociale problemen. Naast crisisinterventie bieden we ook crisisstabilisatie en consultatie. De crisisdienst werkt nauw samen met de klinische crisisafdelingen van GGNet. De crisisdienst biedt en geeft uitvoering aan de 7 x 24 uurs bereikbaarheidsregeling.

Dit ben jij

Jij bent iemand die de samenwerking met anderen weet op te zoeken van collega’s tot familieleden en van huisartsen tot aan de politie.
Je beschikt over goede sociale vaardigheden om te kunnen communiceren met onze mensen die zich in acute psychiatrische crisis bevinden.

Daarnaast:

✔ Je bent gediplomeerd hbo verpleegkundige, inclusief BIG-registratie en hebt ervaring in de GGZ, bij voorkeur ook ambulant.
✔ Zelfstandig werken en creatieve oplossingen vinden voor niet alledaagse problemen, horen ook bij jou.
✔ Je weet om te gaan met weerstand bij patiënten.
✔ Je neemt je verantwoordelijkheid en hecht grote waarde aan samenwerking, kwaliteit en aan klantgerichtheid.
✔ Je bent in bezit van een rijbewijs en een eigen auto.

Dit bieden we je

Wij bieden je een contract voor 24 uur per week voor de duur van jaar met zicht op een vaste aanstelling.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.527,- en € 3.981,- (CAO GGZ, functiegroep 50) afhankelijk van kennis en ervaring op basis van 36 uur. Bereken hier jouw netto salaris; 
• Een reiskostenvergoeding;
• Een vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• 21 vakantie dagen (+ 35 uur levensfasebudget uren);
• Regie op eigen ontwikkeling via de GGZ-Elearning academie en GoodHabitz, hier staan diverse cursussen tot jouw beschikking;
• Bij GGNet krijg je daarnaast de vrijheid om je werk op eigen manier in te vullen en de mogelijkheid om je kennis te vergroten. Enerzijds via opleidingen, trainingen en cursussen, anderzijds door (GGNet-breed) samen te kunnen werken met topprofessionals in jouw vakgebied;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld een aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof en kun je o.a. gebruik maken van onze regeling Leasefiets;
• De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen en bijvoorbeeld ervan uit eten gaan. Wat jou helpt om in balans te blijven.

Maar boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan in een prettige en inspirerende werkomgeving die je volop ruimte geeft om op vakinhoudelijk vlak te groeien. In deze baan krijg je veel vrijheid en autonomie om je functie en jezelf te ontwikkelen.

Solliciteren

Herken jij jezelf? Reageer dan snel via het sollicitatieformulier. 

Heb je specifieke inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Karin Freriks, manager Acute zorg Ambulant, via telefoonnummer 088-933 4381.

Neem voor meer informatie over de werving- en selectieprocedure contact op met Heidi Odinot, medewerker Recruitment, via werkenbij@ggnet.nl.