Preventiefunctionaris

Binnen GGNet Ambulant wordt er gewerkt met Poli, FACT, VIP-teams en Preventieteams. Voor het preventieteam in Winterswijk/Doetinchem zijn wij op zoek naar een enthousiaste preventiefunctionaris die ons team komt versterken!

Jouw werkplek
De afdeling Preventie werkt in de regio’s nauw samen met de ambulante teams, zo ook in Winterswijk en Doetinchem. Binnen de ambulante teams bieden wij hulp aan volwassenen vanuit de specialistische ggz. Preventie wordt hier vaak ingezet voor kinderen en naasten voor het versterken / verbeteren van hun mentale gezondheid. We werken vanuit een herstelgerichte visie en zijn gericht op team-overstijgende netwerk samenwerking.

De afdeling Preventie houdt zich voornamelijk bezig met het ondersteunen van de familie en naastbetrokkenen van mensen met ggz-problematiek; ofwel de ggz-mantelzorgers. Deze doelgroep bestaat uit (aanstaande) ouders, KOPP (Kinderen van Ouders met Psychische Problemen), Brussen (Broers en Zussen van kinderen met psychische problemen) en volwassen ggz-mantelzorgers.

Zo werk jij
Wij zijn op zoek naar een collega met als aandachtsgebied IMH (Infant Mental Health) en KOPP. Het aanbod is preventief en richt zich op de verbinding tussen ouder en kind. Je biedt groeps- en individuele ondersteuning aan jonge kinderen (- 9 maanden t/m 3 jaar) en hun ouders/verzorgers. Je geeft een groepscursus tijdens de zwangerschap voor kwetsbare (aanstaande) ouders en biedt individuele ouder baby/ peuter ondersteuning. Naast het werken met zeer jonge kinderen voer je ook werkzaamheden uit voor de KOPP-doelgroep en hun systeem, zowel in groepsverband als individueel. Indien nodig draag je bij in het ondersteunen van de volwassen mantelzorgers.

Je werkt nauw samen met de POP Poli van het ziekenhuis en je participeert in Winterswijk in het netwerk ‘Kansrijke start’. Ook ben je verantwoordelijk voor het plannen en evalueren van het WMO budget voor IMH en KOPP.

Wat neem je mee
✔ Je beschikt over een relevante WO-opleiding zoals (ortho)pedagogiek.
✔ Je hebt een SKJ registratie en ervaring met het geven van trainingen, behandeling of begeleiding aan (jonge) kinderen en hun systeem.
✔ Je kunt goed organiseren, bent ondernemend, flexibel, zelfstandig én een teamplayer.
✔ Je bent enthousiast en hebt affiniteit met het werken in een ambulante setting.
✔ Je weet om te gaan met weerstand, neem je verantwoordelijkheid en hecht je veel waarde aan samenwerking, kwaliteit en klantgerichtheid.
✔ Verder beschik je over goede sociale vaardigheden, kun je knelpunten in de uitvoering van jouw werkzaamheden zelfstandig oplossen en bezit je over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Dit krijg je van ons
Wij bieden je een contract voor 24-36 uur per week voor de duur van jaar met zicht op een vaste aanstelling.

• Inschaling in functiegroep 60, met een bruto maandsalaris tussen € 4.108,- en € 5.335,- afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Jouw pensioen wordt opgebouwd bij het PFZW (Pensioenfonds zorg&welzijn). GGNet betaalt 50% van jouw pensioenpremie. Heb je ergens anders ook al pensioen opgebouwd? Dan kun je de waarde hiervan mogelijk overdragen. Klik hier voor meer informatie.
• De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen en bijvoorbeeld ervan uit eten gaan. Wat jou helpt om in balans te blijven.

Maar boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan in een prettige en inspirerende werkomgeving die je volop ruimte geeft om op vakinhoudelijk vlak te groeien. In deze baan krijg je veel vrijheid en autonomie om je functie en jezelf te ontwikkelen

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van GGNet

Echt iets voor jou?
Reageer dan snel. Bij gebleken geschiktheid gaan wij snel een gesprek met jou plannen.

Wil je meer weten over de functie-inhoud? Neem dan contact op met Maarten van Triest, manager Preventie GGNet, via telefoonnummer 088-9334506.

Neem voor meer informatie over de werving- en selectieprocedure contact op met Heidi Odinot, medewerker Recruitment, via werkenbij@ggnet.nl. Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van onze procedure.