Promovendus/psycholoog Sense-IT bij Scelta

Hier ga je werken

Scelta is het TopGGZ-expertisecentrum voor persoonlijkheidsproblemen van GGNet in Apeldoorn. Scelta betekent in het Italiaans ‘keuze’. Onze missie is het vergroten van keuzevrijheid door steun te bieden bij het doorbreken van diepgewortelde patronen en het ontwikkelen van nieuwe coping strategieën gericht op meer eigen regie en persoonlijk herstel. Daartoe bieden we bovenregionaal hoogspecialistische diagnostiek, second opinions en intensieve behandeling. We ontwikkelen innovatieve behandelmethoden die we wetenschappelijk onderzoeken en baseren op praktijkervaring en patiëntvoorkeuren.

Scelta werkt samen met de sectie Psychologie, Gezondheid en Technologie van de Universiteit Twente en het Lectoraat Vaktherapie bij Persoonlijkheidsstoornissen van de Hogeschool van Arnhem Nijmegen. Het onderzoek centreert zich rond het thema ‘regie herwinnen’. Daarbij richten we ons op het levensverhaal, welbevinden, vaktherapie en technologische innovaties als de smartwatch Sense-IT.

Scelta neemt als grondlegger, deel aan een landelijk consortium van GGz-instellingen en universiteiten dat zich bezig houdt met onderzoek naar de ontwikkeling en inzetbaarheid van Sense-IT in de klinische praktijk.

Het project omvat een volledig promotietraject in een topklinische behandelsetting en in samenwerking met Twente University. Het richt zich op onderzoek naar de implementatie van biocueing applicatie Sense-IT die de gebruiker ervan met behulp van een smartwatch kan helpen met het eerder waarnemen van verandering in (lichamelijke) emotionele spanning. De beoogde gebruikers in dit onderzoek zijn patiënten die deelnemen aan behandeling bij Scelta, expertisecentrum voor persoonlijkheidsproblematiek. Het gaat hierbij dus in het bijzonder om mensen met ernstige emotieregulatieproblematiek en alexithymie.

De biocueing applicatie op zichzelf is voldoende uitontwikkeld om nu in de praktijk te getest te worden op klinische toepasbaarheid en effectiviteit. Exploratieve studies naar de bruikbaarheid en toepasbaarheid laten zien dat patiënten met problemen op het gebied van emotieregulatie het gebruik van de app van toegevoegde waarde vinden en bruikbaar in de praktijk.

De biocueing app is ontwikkeld met het doel om het brede behandelproces te ondersteunen op manieren, tijden en plaatsen die niet via traditionele interventies in psychologische behandeling mogelijk of haalbaar zijn. Om de mogelijkheden van de app optimaal in de klinische praktijk te kunnen benutten is er behoefte aan één of meerdere behandelprotocollen/of -modules waarbinnen gewerkt wordt met de app. Het is de bedoeling dat het huidige project hieraan een bijdrage levert middels het uitwerken van een dergelijk protocol/module.

Dit ben jij

- Je hebt een afgerond masteropleiding in de psychologie (richting klinisch).
- Je hebt behandelervaring in de GGZ. Een afgeronde gz-opleiding is een pré.
- Je ziet het belang in van het ontwikkelen en toepassen van technologische innovaties in de klinische praktijk. Je ziet het als een buitenkans om je voor een aantal jaar aan dit onderwerp te mogen verbinden en toe te werken naar het
  verdedigen van een proefschrift.
- Je schrijft makkelijk, bij voorkeur aangetoond met een of meerdere wetenschappelijke publicaties.
- Je kunt uit de voeten met gangbare kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden en je wilt je hier verder in ontwikkelen.

Dit bieden we je

Wij bieden je een contract voor 16 uur per week. Het gaat om een volledig promotietraject voor de duur van zes jaar. Voor het onderzoek staat 16 uur per week. De mogelijkheid om onderzoek te combineren met diagnostiek en behandeling bij Scelta is bespreekbaar en afhankelijk van diploma en ervaring.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Het salaris is conform de CAO GGZ, en je klinische ervaring als psycholoog;
• Een reiskostenvergoeding;
• Een vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• 21 vakantie dagen (+ 35 uur levensfasebudget uren);
• Regie op eigen ontwikkeling via de GGZ-Elearning academie en GoodHabitz, hier staan diverse cursussen tot jouw beschikking;
• Bij GGNet krijg je daarnaast de vrijheid om je werk op eigen manier in te vullen en de mogelijkheid om je kennis te vergroten. Enerzijds via opleidingen, trainingen en cursussen, anderzijds door (GGNet-breed) samen te kunnen werken
  met topprofessionals in jouw vakgebied;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld een aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof en kun je o.a. gebruik maken van onze
  regeling Leasefiets.

Maar boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan in een prettige en inspirerende werkomgeving die je volop ruimte geeft om op vakinhoudelijk vlak te groeien. In deze baan krijg je veel vrijheid en autonomie om je functie en jezelf te ontwikkelen.

Solliciteren

Herken jij jezelf? Reageer dan snel via het sollicitatieformulier. De gesprekken staan gepland op 19 april. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature.

Heb je specifieke inhoudelijke vragen over het promotietraject? Neem dan contact op met Dr. K. (Klaas) Huijbregts, senior onderzoeker en klinisch psycholoog, via k.huijbregts@ggnet.nl.

Heb je specifieke vragen over het volledige takenpakket (ook de klinische werkzaamheden)? Neem dan contact op met Yolanda Huijsmans, manager Scelta, via y.huijsmans@ggnet.nl of telefoonnummer 088-933 2670.

Neem voor meer informatie over de werving- en selectieprocedure contact op met Heidi Odinot, medewerker Recruitment, via recruitment@ggnet.nl.