Psychiater intensieve vervolg behandeling

Hier ga je werken

De IVB in Warnsveld bestaat uit de afdelingen De Meent en IVB bungalows. Dit zijn afdelingen waar klinische langdurige zorg wordt geboden aan de zogenoemde EPA-groep. De afdelingen bieden plaats aan ca. 135 volwassenen met langdurige hoog complexe psychiatrische of psychosociale problemen van zodanige aard, dat zij intensieve behandeling en begeleiding nodig hebben.

Herdiagnostiek, richtlijnconform behandelen en doelgericht toewerken naar herstel zijn hierbij de leidende principes. In het zorgprogramma DITSMI wordt integraal neergezet. Het zorgmodel (oftewel werkwijze) wordt gezien als een uniek en innovatief zorgmodel binnen een klinische setting. Verpleegkundige teams werken niet groepsgericht, maar worden ‘outreachend’ ingezet en kunnen flexibel op- en afschalen. Deze werkwijze draagt bewezen bij aan herstel (‘Fact werken in de kliniek’). Het model wordt landelijk gezien als vooruitstrevend. Kortom, ontwikkelgericht en ambitieus zijn kenmerken die op deze kliniek van toepassing zijn.

Binnen IVB wordt met negen verpleegkundige teams gewerkt en één behandelteam (met o.a. psychiaters, een algemeen arts, een GZ-psycholoog, klinisch psycholoog, PMT, beeldend therapeut, SPV-ers en GZ-agoog in de rol van coördinerend behandelaar, VS i.o., een psychodiagnostisch werker, een ervaringsdeskundige en gespecialiseerd maatschappelijk werkenden).
Elk team kent zijn eigen specialisme.

Dit ben jij

Jij:

✔ hebt de academische opleiding tot arts (inclusief BIG-registratie) en een medische specialisatie tot psychiater (bijna) afgerond (inclusief MSRC-registratie);
✔ deelt de visie van GGNet op het gebied van herstelgericht werken;
✔ bent slagvaardig, veerkrachtig en grijpt kansen altijd met beide handen aan;
✔ deelt je expertise graag met je teamleden en stuurt aan op zelfvertrouwen, groei en ontwikkeling;
✔ bent energiek en positief en draagt zo bij aan een goede werksfeer;
✔ bent ambitieus;
✔ durft feedback te geven en te ontvangen;
✔ bent iemand waarbij samenwerking en verbinding centraal staat.

Dit bieden we je

Bij GGNet krijg je daarnaast de vrijheid om je werk op eigen manier in te vullen en de mogelijkheid om je kennis te vergroten. Enerzijds via opleidingen, trainingen en cursussen, anderzijds door samen te werken met topprofessionals op jouw vakgebied. Ook kun je binnen onze brede organisatie ervaring opdoen op andere vakgebieden en faciliteren we wetenschappelijk onderzoek.

Overleg over het aantal uren per week is mogelijk. Je kunt rekenen op een uitdagende baan binnen een groot divers zorgaanbod, waardoor je op verschillende terreinen ervaring op kunt doen en constant nieuwe uitdagingen aan kunt gaan. We beloven dat we veel meer te bieden hebben dan alleen een goed salaris! verder kun je rekenen op;

• een salaris conform de CAO GGZ en de AMS regeling vanGGNet met bijbehorende eindejaarsuitkering en pensioenregeling. 
• een contract voor 32 - 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur.
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of extra verlof.

Solliciteren

Herken jij jezelf? Reageer dan snel via het sollicitatieformulier. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature.

Heb je specifieke inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Renske Verbeek, manager, via telefoonnummer 06-46975773 of Cecelia Karr, klinisch psycholoog, via telefoonnummer 088-9334821.

Neem voor meer informatie over de werving- en selectieprocedure contact op met Heidi Odinot, medewerker Recruitment, via werkenbij@ggnet.nl.