GGNet Jong psychiater doelgroep jongvolwassenen

Hier ga je werken

GGNet Jong: doelgroep psychiatrie jeugdigen/jongvolwassenen van 18-23 jaar die bij ons komen, kunnen verschillende problemen hebben. Je kunt denken aan ADHD, angsten, gepest worden, problemen thuis, autisme, depressie, gedragsproblemen. Wij bieden alles wat nodig is om patiënten bij wie de ontwikkeling stagneert, te behandelen en te begeleiden. GGNet Jong (doelgroep jongvolwassenen) Ambulant bevindt zich in Apeldoorn en Zutphen.

Het team waarin je komt werken is een multidisciplinair team van jong tot oud.
Het is een team dat uitdagingen aan willen gaan.
Creativiteit, een innovatieve blik, doorzettingsvermogen en open staan voor veranderingen is kenmerkend voor dit team.

Dit ben jij

Een gedreven professional met gevoel voor de omgeving en hart voor het vak; dat ben jij! Jij bent sociaal zeer vaardig en jij beschikt over een sterk probleemoplossend vermogen. Positieve energie en een gezonde dosis humor zorgen ervoor dat jij een bijdrage levert aan een fijne werksfeer.

Daarnaast:
✔ Heb jij de academische opleiding tot arts (inclusief BIG-registratie) en een medische specialisatie tot psychiater afgerond (inclusief MSRC-registratie).
✔ Heb jij affiniteit met de doelgroep jeugd en jongvolwassen.
✔ Deel jij de visie van GGNet op het gebied van herstelgericht werken.

Dit bieden we je

Wij bieden je een contract voor 16 uur per week voor onbepaalde tijd.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Goed salaris conform de CAO GGZ (salarisschaal Medisch Specialisten;
• Een reiskostenvergoeding;
• Een vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Regie op eigen ontwikkeling via de GGZ-Elearning academie en GoodHabitz, hier staan diverse cursussen tot jouw beschikking;
• Bij GGNet krijg je daarnaast de vrijheid om je werk op eigen manier in te vullen en de mogelijkheid om je kennis te vergroten. Enerzijds via opleidingen, trainingen en cursussen, anderzijds door (GGNet-breed) samen te kunnen werken met topprofessionals in jouw vakgebied;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld een aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof en kun je o.a. gebruik maken van onze regeling Leasefiets;
• De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen en bijvoorbeeld ervan uit eten gaan. Wat jou helpt om in balans te blijven.

Maar boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan in een prettige en inspirerende werkomgeving die je volop ruimte geeft om op vakinhoudelijk vlak te groeien. In deze baan krijg je veel vrijheid en autonomie om je functie en jezelf te ontwikkelen.

Solliciteren

Herken jij jezelf? Reageer dan snel via het sollicitatieformulier. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature.

Heb je specifieke inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Vincenzo Valenti, manager GGNet Jong, via telefoonnummer 06-11701151.

Neem voor meer informatie over de werving- en selectieprocedure contact op met Heidi Odinot, medewerker Recruitment, via werkenbij@ggnet.nl.