Ersin - flexmedewerker: 'Als flexwerker kan ik me volledig op de cliënten focussen'

“Omdat ik veel ervaring heb met verschillende doelgroepen en al op heel wat plekken heb gewerkt, vind ik het niet moeilijk om als flexmedewerker steeds van locatie te wisselen. Ik kan in korte tijd natuurlijk niet een vertrouwensband met een cliënt opbouwen zoals een vaste medewerker dat kan. Maar ik heb een goed gevoel voor hoe ik mensen het beste kan benaderen. Als je nieuw bent, bekijken cliënten je vaak van top tot teen. Ze maken een inschatting van wie ze voor zich hebben en dat heeft wat tijd nodig. Dat begrijp ik, vertrouwen moet groeien. Het eerste uur – of langer als dat nodig is – laat ik ze de kat uit de boom kijken en stel ik niet te veel vragen. Als ik na een tijdje merk dat hun interesse groeit, weet ik dat het die dag goed zit tussen ons.”

Zelf inplannen
“Als flexwerker moet je zelf initiatief nemen. Ik vraag de collega’s van het team waar ik bij aansluit altijd hoe de dag eruit ziet, welke bijzonderheden er zijn en welke afspraken er staan. Ik laat zien dat ik er ben. Dat ik er zin in heb en de schouders eronder wil zetten. Tot nog toe ben ik door elk team warm ontvangen en aan het einde van de dienst hartelijk bedankt. Bevalt een locatie me goed, dan kan ik zelf inplannen dat ik daar vaker ga werken. Dat is een van de voordelen van flexwerken.” 

Gevarieerde werkdagen
“Mijn werkdagen zijn heel gevarieerd. Hoe een dag eruitziet, wisselt per dienst. Maar bijvoorbeeld bij de gesloten woongroep waar ik regelmatig meedraai, begint mijn werkdag om 8 uur. Een aantal cliënten komt dan naar kantoor voor medicatie, bij anderen ga ik langs om ze te wekken en medicatie te geven. In de ochtend en middag begeleid ik ze bij hun activiteiten: ik ga mee naar afspraken met behandelaars, we doen een boodschap, wandelen een eindje of we koken samen – net wat er maar voorbijkomt en waar iemand behoefte aan heeft. Aan het einde van mijn dienst neem ik met de collega’s door hoe het is gegaan en ga ik naar huis. Behalve het inplannen van mijn diensten heb ik geen administratie. Vergaderingen ook niet. Ik kan me volledig op de cliënten focussen. Dat vind ik misschien wel het grootste voordeel van het flexwerken.”

Goed gevoel
“Door mijn wisselende diensten kan ik me niet uitvoerig in het dossier van cliënten verdiepen. Ik kijk en luister dus heel goed naar wat iemand die dag wil en aankan. Ik ben gelukkig als ik iemand kan helpen. Als ik bijvoorbeeld zie dat een cliënt gespannen is en we die spanning kunnen verminderen door erover te praten, dan maakt dat me blij. Cliënten zeggen weleens dat ze het prettig vinden dat ik zo rustig ben. Soms vragen ze me wanneer ik terugkom. Dat vind ik een groot compliment.”

Werken en leren: perfect te combineren
“Ik werk nog niet zo lang bij GGNet, maar mijn eerste indruk is goed. Ik werk er met veel plezier. En het flexwerken kan ik absoluut aanraden. Zeker voor beginnende zorgprofessionals is het ideaal, omdat je in korte tijd veel doelgroepen en locaties leert kennen. GGNet heeft bovendien een groot aanbod voor leren en ontwikkelen, van korte cursussen tot langere studietrajecten. Je kunt een opleiding combineren met werk en zo stap voor stap ontdekken wat bij jou past en waar je goed in bent. En ook als je al langer in het vak zit, kan flexwerken een uitkomst zijn. Je bepaalt je eigen dienstrooster en daarmee ook je eigen werkdruk. Ideaal als je kleine kinderen hebt, ook nog mantelzorger bent of in de laatste jaren voor je pensioen zit.”

“Soms vragen cliënten wanneer ik terugkom, dat vind ik een groot compliment”

Bekijk vacatures

Wil jij meewerken aan herstel als flexmedewerker bij GGNet? Bekijk de vacatures en ontdek waar jij het verschil maakt: