Psychiatrisch verpleegkundige Active Recovery Triad (ART)

Wil jij werken op een plek waar je echt van betekenis kunt zijn – voor de patiënt én voor je eigen ontwikkeling? Waar complexe psychiatrie en menselijkheid hand in hand gaan? Dan is dit jouw kans!

Wat bieden we jou

• Een contract voor 28-32 uur per week, met intentie tot vast dienstverband
• Salaris conform functiegroep 45 of 50 (afhankelijk van opleidingsniveau) tot maximum van €4.716 (o.b.v. 36 uur)
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Pensioen bij PFZW (50% bijdrage door GGNet)
• Balansregeling voor extra vrije tijd, opleidingen of uitbetaling
• Ruimte voor inhoudelijke groei en eigen professionele ontwikkeling

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van GGNet.

Dit is je team

Je gaat aan de slag in gebouw De Spreng in Warnsveld, hét expertisecentrum voor Hoog Intensieve Klinische Zorg (HIKZ). Hier bieden we 24/7 zorg aan mensen met complexe psychiatrische problematiek. Hier bieden we 24/7 zorg aan mensen met complexe psychiatrische problematiek. Dat betekent: dynamiek, onvoorspelbaarheid, maar vooral ook échte verbinding.

Je gaat aan de slag op de ART-afdeling. Binnen ART werken we herstelgericht, samen met de patiënt én diens netwerk: de triade.

• Geen zorg overnemen, maar samen bouwen aan herstel.
• Geen standaard traject, maar maatwerk.
• Geen “beheersen”, maar begrijpen.

Je wordt onderdeel van een jong en energiek team, met een mooie mix van ervaring en frisse inzichten. We staan voor elkaar klaar, helpen elkaar door uitdagende diensten heen en durven eerlijk te zeggen waar het op staat. Tegelijkertijd is er veel ruimte voor humor, ontwikkeling en samen leren.

De sfeer binnen het team is open en betrokken. We luisteren naar elkaar, denken mee en vinden een goede werksfeer net zo belangrijk als goede zorg. Want juist in een team dat stevig staat, kun je echt het verschil maken voor patiënten én voor elkaar.

Wat ga je doen?

Met passie, bevlogenheid en motivatie weet je samen met je collega’s een sfeer te creëren die bijdraagt aan het herstel van de patiënt en een positieve werksfeer op de afdeling. Je bent in staat om vanuit de ART methodiek vorm te geven aan behandelplannen, signaleringsplannen, herstel ondersteunende zorg en alle anderen belangrijke facetten beschreven in de ART-monitor.

Het werk is complex, maar juist daardoor ook ontzettend leerzaam en betekenisvol. Je krijgt bij ons dan ook volop ruimte om te groeien als professional, bijvoorbeeld via coaching, intervisie of opleiding. We investeren graag in jouw ontwikkeling, omdat we geloven dat jouw groei bijdraagt aan betere zorg.

Bij ons ga je:

• Werken volgens de ART-methodiek, waarbij herstel centraal staat (persoonlijk, maatschappelijk, functioneel en klinisch herstel).
• Planmatig en doelgericht aan de slag om de autonomie van de patiënt te versterken.
• Samenwerken binnen de triade: patiënt, naasten en professionals trekken samen op in het herstelproces.
• Begeleiding bieden binnen een beschermende opnameafdeling met uitzicht op door- of uitstroom.
• Werken met de ART-werkwijze en de ART-monitor om de kwaliteit van zorg te borgen.
• Samen met de patiënt actief werken aan perspectief en toekomst.
• Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en samen de zorg afstemmen.
• Bijdragen aan kwaliteitsverbetering door mee te denken en mee te doen in lopende projecten.
• Out of the box denken en samen met collega’s verantwoordelijkheid nemen voor een succesvol hersteltraject.

Jouw mening en inbreng tellen om te bouwen aan een succesvolle ART afdeling!

Dit vragen we van jou

✔ Je hebt een mbo- of hbo diploma verpleegkunde (inclusief BIG-registratie).
✔ Je weet ongewenst en/of ontwrichtend gedrag te hanteren, kunt dit beïnvloeden en je kunt de-escalerend.
✔ Je werkt graag in een team en weet je collega’s te versterken, te inspireren en te motiveren.
✔ Je bent ontwikkelingsgericht, ondernemend, innovatief en gaat alleen voor de hoogste kwaliteit van zorg.

Waarom werken bij GGNet

GGNet is specialist in mentale gezondheid en die zorg is van onschatbare waarde. We bieden zorg die toegankelijk is, en zo dichtbij mogelijk bij de mensen die het nodig hebben. Samenwerking met partners in de regio is daarbij vanzelfsprekend. Binnen GGNet bouwen we aan een organisatie waar medewerkers zich gezien voelen en met plezier werken. Vanuit vakmanschap geven collega’s samen vorm aan onze zorg. Met gemeenschappelijke waarden, maar ruimte voor eigenheid.

Ontdek meer over GGNet als werkgever.

Praktische informatie
Herken jij jezelf in deze rol? Dan maken we graag kennis met je!
Je kunt direct solliciteren via het online formulier.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Jurrian Kuit, Teamleider, via telefoonnummer +31 655220874 of j.kuit@ggnet.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure met Paulien te Riele (corporate recruiter) via telefoonnummer +31 642459784 of p.teriele@ggnet.nl.