Sociaal psychiatrisch verpleegkundige - Crisisdienst

Hier ga je werken

De werkzaamheden bij de crisisteams zijn onder te verdelen in triage, crisisbeoordelingen en crisisstabilisatiebehandelingen.

• Je trieert alle binnen komende verwijzingen op urgentie.
• Je intervenieert bij crisissituaties en voert crisisbehandelingen uit.
• Je geeft consulten en adviezen aan verwijzers en bemiddelt bij opnames en verricht opnamebeoordelingen.

Daarnaast neem je deel aan behandel- en beleidsbesprekingen.

Dit ben jij

Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige beschik jij over goede sociale vaardigheden om te kunnen communiceren met onze mensen die zich in acute psychiatrische crisis bevinden.

✔ Je bent in het bezit van een diploma hbo verpleegkunde aangevuld met de vervolgopleiding tot sociaal psychiatrisch verpleegkundige en bent geregistreerd in het BIG-register (artikel 3 wet BIG).
✔ Je bent authentiek, positief ingesteld, zelfstandig en gedreven in je vak.
✔ Je bent deskundig en up to date over ontwikkelingen binnen je vakgebied.
✔ Je bent flexibel inzetbaar.
✔ Je hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
✔ Je hebt een rijbewijs en eigen vervoer.

Dit bieden we je

We bieden je vooral een afwisselende en uitdagende baan binnen de acute psychiatrie, een veelzijdig en ervaren team, en tal van (individuele) ontwikkelingsmogelijkheden.

Tevens bieden we je een contract voor 24 uur per week voor de duur van jaar met zicht op een vaste aanstelling.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.866,- en € 4.468,- (CAO GGZ, functiegroep 55) afhankelijk van kennis en ervaring op basis van 36 uur. Bereken hier jouw netto salaris; 
• Een reiskostenvergoeding;
• Een vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• 21 vakantie dagen (+ 35 uur levensfasebudget uren);
• Regie op eigen ontwikkeling via de GGZ-Elearning academie en GoodHabitz, hier staan diverse cursussen tot jouw beschikking;
• Bij GGNet krijg je daarnaast de vrijheid om je werk op eigen manier in te vullen en de mogelijkheid om je kennis te vergroten. Enerzijds via opleidingen, trainingen en cursussen, anderzijds door (GGNet-breed) samen te kunnen werken met topprofessionals in jouw vakgebied;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld een aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof en kun je o.a. gebruik maken van onze regeling Leasefiets;
• De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen en bijvoorbeeld ervan uit eten gaan. Wat jou helpt om in balans te blijven.

Maar boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan in een prettige en inspirerende werkomgeving die je volop ruimte geeft om op vakinhoudelijk vlak te groeien. In deze baan krijg je veel vrijheid en autonomie om je functie en jezelf te ontwikkelen.

Solliciteren

Herken jij jezelf? Reageer dan snel via het sollicitatieformulier. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature.

Heb je specifieke inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Karin Freriks, manager Acute Zorg, via telefoonnummer 088-9334381.

Neem voor meer informatie over de werving- en selectieprocedure contact op met Heidi Odinot, medewerker Recruitment, via werkenbij@ggnet.nl.