Psychiatrisch verpleegkundige High Intensive Care (HIC)

Wil jij als verpleegkundige een bijdrage leveren aan de herstelgerichte zorg? Bij GGNet op de HIC in Doetinchem kun je zorgen voor het herstel van patiënten aan de hand van de laatste ontwikkelingen in de ggz.

Jouw werkplek
Het werken op een HIC (High en Intensive Care) belooft nooit saai te zijn, maar uitdagend, vernieuwend en dynamisch. Belangrijke stappen naar herstel bereiken we samen. Samen met de patiënt, zijn naasten, ketenpartners en het team. We zoeken samen naar regie en kracht en zetten dit optimaal in om onze patiënten weer met voldoende vertrouwen deel te laten nemen aan de maatschappij.

Zo werk jij
Met passie, bevlogenheid en motivatie weet je samen met je collega’s een sfeer te creëren die bijdraagt aan het herstel van de patiënt en een positieve werksfeer op de afdeling. Je bent in staat om vanuit de HIC visie vorm te geven aan behandelplannen, signaleringsplannen, herstel ondersteunende zorg en alle anderen belangrijke facetten beschreven in de HIC-monitor.

Daarnaast;

• Werk je samen met de patiënt aan herstel en bied je perspectief.
• Neem je deel aan multidisciplinaire zorg-afstemmingsgesprekken.
• Ben je actief op het gebied van kwaliteitsverbetering door deel te nemen aan de lopende projecten.
• Deze werkplek vraagt van jou dat je out of the box kunt denken en samen met alle collega’s de verantwoordelijkheid neemt om te werken aan succes.

Jouw mening en inbreng tellen om te bouwen aan een succesvolle HIC!

Wat neem je mee
✔ Je hebt een mbo- of hbo diploma verpleegkunde (inclusief BIG-registratie).
✔ Je weet ongewenst en/of ontwrichtend gedrag te hanteren, kunt dit beïnvloeden en je kunt de-escalerend.
✔ Je werkt graag in een team en weet je collega’s te versterken, te inspireren en te motiveren.
✔ Je bent ontwikkelingsgericht, ondernemend, innovatief en gaat alleen voor de hoogste kwaliteit van zorg.
✔ Met jouw alertheid weet je belangrijke signalen tijdig te herkennen.
✔ Je kunt op je eigen handelen en teamprocessen reflecteren.
✔ Je biedt gastvrije en gepaste zorg aan je patiënten en hun naasten, met name in moeilijke situaties.

Dit krijg je van ons
Wij bieden je een contract voor 28-32 uur per week voor de duur van jaar met zicht op een vaste aanstelling.

• Inschaling in functiegroep 45, met een bruto maandsalaris tussen € 2.870,- en € 3.863,- afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Jouw pensioen wordt opgebouwd bij het PFZW (Pensioenfonds Zorg&Welzijn). GGNet betaalt 50% van jouw pensioenpremie. Heb je ergens anders ook al pensioen opgebouwd? Dan kun je de waarde hiervan mogelijk overdragen. Klik hier voor meer informatie.
• De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen en bijvoorbeeld ervan uit eten gaan. Wat jou helpt om in balans te blijven.

Maar boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan in een prettige en inspirerende werkomgeving die je volop ruimte geeft om op vakinhoudelijk vlak te groeien. In deze baan krijg je veel vrijheid en autonomie om je functie en jezelf te ontwikkelen.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van GGNet.

Echt iets voor jou?
Herken jij jezelf? Reageer dan snel via het sollicitatieformulier. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature.

Heb je specifieke inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Lidya Mesic, manager Acute Zorg Doetinchem, via telefoonnummer 088-9335496 of per mail l.mesic@ggnet.nl.

Neem voor meer informatie over de werving- en selectieprocedure contact op met Heidi Odinot, medewerker Recruitment, via werkenbij@ggnet.nl. Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van onze procedure.