Psychiatrisch verpleegkundige Hoog Intensieve Klinische Zorg

Hier ga je werken

Je werkt binnen Hoog Intensieve Klinische Zorg zowel op de HIC (High Intensive Care) als op de IVB (Intensieve Voortgezette Behandeling). Dit doe je samen met een multidisciplinair team bestaande uit o.a. psychiaters, psychologen, GGZ-agogen en ervaringsdeskundigen. Er lopen verschillende innoverende projecten waar we jouw input graag willen horen. Zo worden er grote stappen op het gebied van het terugdringen van dwang en drang gezet en loopt er na het succesvol implementeren van de HIC monitor nu een project om ook de ART monitor te implementeren binnen de Buurse.

Binnen De Buurse in Apeldoorn werk je zowel op de Intensieve Vervolgbehandeling (IVB) als op de High Intensive Care (HIC).

De HIC is de plek waar herstelgerichte zorg wordt geboden aan patiënten in een acute psychiatrische crisissituatie. Een dynamische en uitdagende werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Je moet snel kunnen schakelen, een open houding hebben en daadkrachtig zijn. Als verpleegkundige op de HIC werk je nauw samen met de patiënt, je collega’s, naasten en ketenpartners.

Op de IVB wordt behandeling en begeleiding op maat geboden aan patiënten met hoog complexe psychiatrische problematiek, in veel gevallen is er sprake van dubbel- of tripeldiagnostiek. De zorgvraag is complex en vaak hebben patiënten de tijd nodig om te stabiliseren, dit gaat met vallen en opstaan. Als verpleegkundige heb je doorzettingsvermogen, creativiteit en een open houding nodig om écht contact te maken en samen met de patiënt optimaal herstel na te streven.

Dit ben jij

✔ Je hebt een mbo- of hbo diploma verpleegkunde (inclusief BIG-registratie).
✔ Je weet ongewenst en/of ontwrichtend gedrag te hanteren, kunt dit beïnvloeden en je kunt de-escalerend werken.
✔ Je werkt graag in een team en weet je collega’s te versterken, te inspireren en te motiveren.
✔ Je bent ontwikkelingsgericht, ondernemend, innovatief en gaat alleen voor de hoogste kwaliteit van zorg.
✔ Met jouw alertheid weet je belangrijke signalen tijdig te herkennen.
✔ Je kunt op je eigen handelen en teamprocessen reflecteren.
✔ Je biedt gastvrije en gepaste zorg aan je patiënten en hun naasten, met name in moeilijke situaties.

Dit bieden we je

Wij bieden je een contract voor 24-36 uur per week voor de duur van jaar met zicht op een vaste aanstelling.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.241,- en € 3.606,- (CAO GGZ, functiegroep 45) afhankelijk van kennis en ervaring op basis van 36 uur. Bereken hier jouw netto salaris; 
• Een reiskostenvergoeding;
• Een vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• 21 vakantie dagen (+ 35 uur levensfasebudget uren);
• Regie op eigen ontwikkeling via de GGZ-Elearning academie en GoodHabitz, hier staan diverse cursussen tot jouw beschikking;
• Bij GGNet krijg je daarnaast de vrijheid om je werk op eigen manier in te vullen en de mogelijkheid om je kennis te vergroten. Enerzijds via opleidingen, trainingen en cursussen, anderzijds door (GGNet-breed) samen te kunnen werken met topprofessionals in jouw vakgebied;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld een aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof en kun je o.a. gebruik maken van onze regeling Leasefiets;
• De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen en bijvoorbeeld ervan uit eten gaan. Wat jou helpt om in balans te blijven.

Maar boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan in een prettige en inspirerende werkomgeving die je volop ruimte geeft om op vakinhoudelijk vlak te groeien. In deze baan krijg je veel vrijheid en autonomie om je functie en jezelf te ontwikkelen.

Solliciteren

Herken jij jezelf? Reageer dan snel via het sollicitatieformulier. 

Heb je specifieke inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Jurrian Kuit, teamleider Acute Zorg Apeldoorn, via telefoonnummer 088-933-5158.

Neem voor meer informatie over de werving- en selectieprocedure contact op met Heidi Odinot, medewerker Recruitment, via werkenbij@ggnet.nl.