Psychiatrisch verpleegkundige Hoog Intensieve Klinische Zorg

Werken op de Buurse is topsport! Ben jij die actieve verpleegkundige die elke dag voor kwaliteit gaat. Vol met goede ideeën om met ons te pionieren en innoveren vanuit een herstelgerichte visie op zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw werkplek
Je werkt binnen Hoog Intensieve Klinische Zorg zowel op de HIC (High Intensive Care) als op de IVB (Intensieve Voortgezette Behandeling). Dit doe je samen met een multidisciplinair team bestaande uit o.a. psychiaters, psychologen, GGZ-agogen en ervaringsdeskundigen. Er lopen verschillende innoverende projecten waar we jouw input graag willen horen. Zo worden er grote stappen op het gebied van het terugdringen van dwang en drang gezet en loopt er na het succesvol implementeren van de HIC monitor nu een project om ook de ART monitor te implementeren binnen de Buurse.

Binnen De Buurse in Apeldoorn werk je zowel op de Intensieve Vervolgbehandeling (IVB) als op de High Intensive Care (HIC).

De HIC is de plek waar herstelgerichte zorg wordt geboden aan patiënten in een acute psychiatrische crisissituatie. Een dynamische en uitdagende werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Je moet snel kunnen schakelen, een open houding hebben en daadkrachtig zijn. Als verpleegkundige op de HIC werk je nauw samen met de patiënt, je collega’s, naasten en ketenpartners.

Op de IVB wordt behandeling en begeleiding op maat geboden aan patiënten met hoog complexe psychiatrische problematiek, in veel gevallen is er sprake van dubbel- of tripeldiagnostiek. De zorgvraag is complex en vaak hebben patiënten de tijd nodig om te stabiliseren, dit gaat met vallen en opstaan. Als verpleegkundige heb je doorzettingsvermogen, creativiteit en een open houding nodig om écht contact te maken en samen met de patiënt optimaal herstel na te streven.

Zo werk jij
Als verpleegkundige binnen de Hoog Intensieve Klinische Zorg organiseer en coördineer je de zorg rondom de patiënten op de afdeling door verpleegkundige diagnoses te stellen, verpleegplannen op te stellen en uit te voeren.
Zorg je voor een gezond afdelingsklimaat waarin de patiënt kan herstellen.

Daarnaast;

• Werk je samen met de patiënt aan herstel en bied je perspectief;
• Neem je deel aan multidisciplinaire zorg-afstemmingsgesprekken;
• Ben je actief op het gebied van kwaliteitsverbetering door deel te nemen aan de lopende projecten.

Wat neem je mee
✔ Je hebt een mbo- of hbo diploma verpleegkunde (inclusief BIG-registratie).
✔ Je weet ongewenst en/of ontwrichtend gedrag te hanteren, kunt dit beïnvloeden en je kunt de-escalerend werken.
✔ Je werkt graag in een team en weet je collega’s te versterken, te inspireren en te motiveren.
✔ Je bent ontwikkelingsgericht, ondernemend, innovatief en gaat alleen voor de hoogste kwaliteit van zorg.
✔ Met jouw alertheid weet je belangrijke signalen tijdig te herkennen.
✔ Je kunt op je eigen handelen en teamprocessen reflecteren.
✔ Je biedt gastvrije en gepaste zorg aan je patiënten en hun naasten, met name in moeilijke situaties.

Dit krijg je van ons
Wij bieden je een contract voor 24-36 uur per week voor de duur van jaar met zicht op een vaste aanstelling.

• Inschaling in functiegroep 45, met een bruto maandsalaris tussen € 2.870,- en € 3.863,- afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Jouw pensioen wordt opgebouwd bij het PFZW (Pensioenfonds Zorg&Welzijn). GGNet betaalt 50% van jouw pensioenpremie. Heb je ergens anders ook al pensioen opgebouwd? Dan kun je de waarde hiervan mogelijk overdragen. Klik hier voor meer informatie.
• De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen en bijvoorbeeld ervan uit eten gaan. Wat jou helpt om in balans te blijven.

Maar boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan in een prettige en inspirerende werkomgeving die je volop ruimte geeft om op vakinhoudelijk vlak te groeien. In deze baan krijg je veel vrijheid en autonomie om je functie en jezelf te ontwikkelen.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van GGNet.

Echt iets voor jou?
Herken jij jezelf? Reageer dan snel via het sollicitatieformulier. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature.

Heb je specifieke inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Jurrian Kuit, teamleider Acute Zorg Apeldoorn, via telefoonnummer 088-933-5158.

Neem voor meer informatie over de werving- en selectieprocedure contact op met Heidi Odinot, medewerker Recruitment, via werkenbij@ggnet.nl. Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van onze procedure.